법무 담당자의 외국계 입사 중국어

이 직무에서 외국계 입사가 뜻하는 것

같은 언어를 써도 직무가 다르면 마주치는 말이 다르다. 여기서는 그 차이를 기준으로 수업을 짠다.

외국계 법무 면접은 영문 계약 경험을 구체적으로 묻는다. 조항을 말로 풀어 설명할 수 있어야 한다.

채용 과정 자체가 외국어로 진행된다. 그리고 입사 후 첫 몇 달이 채용 과정보다 어렵다.

말 상대가 바뀝니다 · 지금은 해외 로펌 · 상대방 법무팀 · 본사 법무와 말합니다. 전화 인터뷰와 화상 면접, 경우에 따라 과제 발표로 판단된다. 단계마다 필요한 말이 다르다.

준비 단계

법무 업무에서 가져오는 재료

새 주제를 배우기보다 지금 하는 업무를 중국어로 옮기는 쪽이 빠릅니다. 아래는 그 재료입니다.

공개된 평가 체계

지원 단계에서 말하기 평가 결과를 요구하는 곳이 있다. 영어는 오픽 등급이나 토익스피킹 점수 표기가 쓰이고, 일본어는 JLPT, 중국어는 HSK가 쓰인다. 다만 요구 여부는 회사마다 다르다.

HSK는 1~6급, 말하기 시험인 HSKK는 초·중·고급 세 단계다. HSKK는 100점 만점에 60점이 합격선이다.

합격을 약속하지 않는다. 특정 회사의 면접 문제나 내부 절차를 안다고 말하지 않는다.

중국어에서 달라지는 것

직역으로 넘어가지 않는 구간이 언어마다 따로 있다. 그 구간을 먼저 표시해 둔다.

중국계 회사는 실무 즉시 투입 여부를 본다. 할 수 있는 것과 없는 것을 분명히 말하는 편이 낫다.

중국어 계약 문어체는 구어와 어휘가 크게 갈린다. 조항을 읽고 평이한 말로 바꿔 확인하는 훈련이 먼저다.

먼저 다루면 좋은 상황

외국계 입사 준비에서 먼저 손대면 효과가 빠른 자리입니다.

진행 방식

수업료는 언어와 과정, 주당 횟수, 강사 유형에 따라 달라집니다. 금액은 상담에서 안내해 드립니다.

자주 묻는 질문

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