언어	격식을 만드는 장치	직역이 만드는 문제
영어	존댓말 어미가 따로 없는 대신 조동사와 우회 표현이 격식을 만든다. could·would·might을 빼면 같은 문장도 지시처럼 들린다.	문장은 맞는데 어조가 세게 들리는 경우가 가장 많다. 직역한 부탁과 거절이 명령과 통보로 읽힌다.
일본어	경어 체계가 문장 전체를 바꾼다. 존경어·겸양어·정중어를 섞어 쓰면 상대가 위치를 잘못 읽는다. 사내와 사외에서 쓰는 말이 갈린다.	한국어를 그대로 옮기면 단정이 너무 강해진다. 단정을 피하고 여지를 남기는 어미가 기본값이다.
중국어	경어 체계 대신 호칭과 어휘 선택이 격식을 만든다. 您과 你의 차이, 직함 호칭 사용 여부가 관계를 드러낸다.	표현이 직설적이라 그대로 옮기면 한국어 기준에서는 무뚝뚝하게 들리고, 반대로 지나치게 돌려 말하면 뜻이 전달되지 않는다. 수위 조절이 핵심이다.

같은 상황이라도 언어마다 걸리는 지점이 다릅니다. 영어는 조동사로, 일본어는 경어 체계로, 중국어는 호칭과 어휘 선택으로 격식이 만들어집니다. 그래서 언어별 과정을 따로 둡니다.

차이

일반 비즈니스 회화 과정과 다른 점

흔한 구성은 회의·이메일·전화를 한 묶음으로 다룹니다. 상황을 나눈다는 점에서는 같지만, 그 안에서 무엇을 말할지는 수강생이 알아서 채워야 합니다. 업무 어휘가 빠져 있기 때문입니다.

여기서는 직무를 먼저 고릅니다. 무역 담당자의 회의에서는 선적 일정과 서류 상태가 오가고, 인사 담당자의 회의에서는 평가 기준과 규정 해석이 오갑니다. 같은 회의라도 준비할 것이 다릅니다.

대신 이 방식은 범위가 좁습니다. 일상 회화나 시험 대비를 함께 원하시면 그 부분은 따로 다뤄야 합니다. 무엇이 필요한지는 상담에서 먼저 확인합니다.

상담에서 먼저 확인합니다

직무와 지금 막히는 자리를 알려 주시면 진행 방향을 안내해 드립니다.