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중국어 · 이메일 × 승진

승진을 위한 이메일 중국어

결재와 승인을 요청하는 글이 늘어난다. 요청의 수위를 조절하는 능력이 실제 업무 속도를 바꾼다.

요청 우선·어조 조절사내 평가·역할 확대중국어8주 구성

이 조합의 조건

  • 발화 길이한 화면 안에서 끝나는 길이
  • 준비 기간평가 주기에 맞춰 6개월에서 1년을 본다
  • 상황이메일
  • 언어중국어
기준

승진 준비에서 이메일이 놓이는 자리

문법이 맞는데 대화가 안 되는 경우가 많다. 구조와 수위가 어긋나서 생기는 문제다.

결재와 승인을 요청하는 글이 늘어난다. 요청의 수위를 조절하는 능력이 실제 업무 속도를 바꾼다.

읽는 사람이 첫 세 줄 안에서 무엇을 해야 하는지 알게 만드는 것. 배경은 그다음이다.

회사가 정한 기준과 실제 업무 배정 두 가지로 판단된다. 어학 기준이 있는 회사도 있고 실무 성과로만 보는 회사도 있다.

이메일 구조

말이 놓이는 순서

단계를 건너뛰면 상대가 되묻는다. 되묻는 횟수가 줄어드는 것이 이 훈련의 첫 효과다.

1제목에 결론

제목에 행동과 기한의 단서를 넣는다. 받은 쪽이 우선순위를 바로 매길 수 있어야 한다.

2첫 문단에 요청

배경보다 요청을 먼저 쓴다. 한국어 순서대로 쓰면 요청이 마지막 문단에 묻힌다.

3조건과 근거

조건이 여럿이면 문장으로 잇지 말고 항목으로 나눈다. 이어 쓰면 하나가 반드시 빠진다.

4기한과 다음 행동

언제까지 누가 무엇을 하는지 명시한다. 가능하면 빨리라는 표현은 기한이 아니다.

5어조 조절

같은 내용도 어미와 조동사에 따라 요청이 되기도 하고 통보가 되기도 한다. 수위를 먼저 정하고 쓴다.

4단계

승진 준비 단계

아래 순서는 승진 준비의 기본 골격입니다. 이메일 훈련을 어느 단계에 끼울지 상담에서 정합니다.

1맡게 될 업무 범위 확인

승진 후 어떤 자리에서 외국어를 쓰게 되는지부터 확인한다. 회의 주재인지 보고인지에 따라 준비가 갈린다.

2이미 하는 일부터 옮기기

지금 한국어로 하는 업무를 외국어로 옮기는 것이 가장 빠르다. 새 주제를 배우는 것보다 효율이 높다.

3주재하는 말 익히기

참석자에서 진행자로 바뀌면 필요한 표현이 달라진다. 발언을 돌리고 정리하는 말이 새로 필요하다.

4사내 평가 대비

회사가 쓰는 평가 체계가 있다면 그 형식에 맞춘 연습을 따로 둔다.

이메일이 들어가는 지점 · 결재와 승인을 요청하는 글이 늘어난다. 요청의 수위를 조절하는 능력이 실제 업무 속도를 바꾼다.

공통

자주 무너지는 지점

실력이 늘어도 이 구간은 따로 다루지 않으면 그대로 남는다. 습관에 가깝기 때문이다.

무너지는 지점 1

정중하게 쓰려다 요청이 사라진다. 완충 표현만 남고 무엇을 해 달라는 것인지가 빠진다.

무너지는 지점 2

직역한 재촉이 명령으로 읽힌다. 내용은 맞는데 답장 어조가 갑자기 차가워지는 이유가 여기 있다.

커리큘럼

8주 구성에서 다루는 것

아래 구성은 고정이 아니다. 급한 일정이 있으면 필요한 주차를 앞으로 당겨 잡는다.

직무가 정해지면 각 주차의 재료가 그 직무 업무로 바뀝니다. 아래 직무별 페이지에서 볼 수 있습니다.

참고

공개된 평가 체계

국내 대기업 일부는 채용·승진에 말하기 평가를 쓴다. 현대차그룹 등에서 쓰는 SPA는 면접 방식으로 진행되는 영어 말하기 평가다. 오픽과 토익스피킹을 기준으로 삼는 곳도 있다.

HSK는 1~6급, 말하기 시험인 HSKK는 초·중·고급 세 단계다. HSKK는 100점 만점에 60점이 합격선이다.

승진 결과를 약속하지 않는다. 회사마다 기준이 다르므로 적용되는 기준은 소속 회사에서 확인해야 한다.

언어

중국어에서 달라지는 것

아래 내용은 언어 자체의 성격에서 나온다. 노력으로 줄이는 것이 아니라 알고 피하는 쪽이 빠르다.

메일보다 메신저로 일이 진행되는 경우가 많다. 메일은 기록용이고 실제 조율은 짧은 메시지와 통화로 붙는다.

중국어는 결정과 지시를 분명히 전하는 표현이 필요해진다. 돌려 말하면 권한이 없는 것으로 읽힌다.

승진까지 어느 정도 남았나요

이메일 자리부터 손댈지 상담에서 함께 정합니다.

절차

진행 방식

1상담 신청

직무와 언어, 급한 일정이 있다면 그 일정까지 남겨 주십시오. 우선순위를 잡는 데 쓰입니다.

2현재 상태와 업무 확인

업무 흐름을 같이 그려 봅니다. 어느 지점에서 말이 끊기는지 보이면 시작점이 정해집니다.

3강사 배정과 일정 조율

배정 기준과 가능한 시간대를 안내한 뒤 첫 수업 날짜를 잡습니다.

4첫 수업과 이후 조정

첫 수업으로 시작점을 확정하고, 급한 일정이 생기면 해당 주차를 앞으로 당겨 잡습니다.

과정과 횟수를 정한 뒤 비용을 안내합니다. 상담에서 조건을 먼저 맞춥니다.

FAQ

자주 묻는 질문

받은 메일을 이해하는 데 시간이 오래 걸립니다
읽고 요약해 말하는 훈련으로 속도를 올립니다. 번역하지 않고 요지를 잡는 연습입니다.
번역기를 쓰면 되지 않나요
문장은 만들어지지만 수위 조절이 안 됩니다. 재촉과 거절이 원문보다 세게 나가는 경우가 많습니다.
회사가 요구하는 기준을 모르겠습니다
소속 회사 인사 기준을 먼저 확인하는 것이 순서입니다. 확인된 기준에 맞춰 구성을 조정합니다.
이미 업무에 외국어를 쓰고 있습니다
쓰고 있다면 출발점이 다릅니다. 지금 막히는 자리만 골라 다루는 방식이 가능합니다.
교재가 따로 있나요
정해진 교재를 먼저 정하지 않습니다. 실제로 쓰는 표현과 상황을 상담에서 정리한 뒤 자료를 맞춥니다.
업무가 바빠 일정이 자주 바뀝니다
일정 변동이 잦은 직무라는 점을 전제로 구성합니다. 조정 방식은 상담에서 확인해 드립니다.

무료 상담 신청

직무와 지금 막히는 자리를 남겨 주시면 진행 가능 여부를 확인한 뒤 연락드립니다. 상담은 무료입니다.

이름을 2자 이상 정확히 입력해 주세요
휴대폰 번호 10~11자리를 입력해 주세요

신청 시 상담 목적의 개인정보 수집·이용에 동의한 것으로 봅니다.

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