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중국어 · 보고 × 외국계 입사

외국계 입사를 위한 보고 중국어

입사 후 첫 보고가 평가의 시작이 된다. 한국식 순서를 그대로 옮기면 결론이 맨 뒤로 간다.

결론 우선·불확실성 표시채용 절차·입사 초기중국어8주 구성

이 조합의 조건

  • 발화 길이2~3분 안에 끝난다
  • 준비 기간지원 시점까지 3~6개월
  • 상황보고
  • 언어중국어
기준

외국계 입사 준비에서 보고가 놓이는 자리

같은 언어를 써도 직무가 다르면 마주치는 말이 다르다. 여기서는 그 차이를 기준으로 수업을 짠다.

입사 후 첫 보고가 평가의 시작이 된다. 한국식 순서를 그대로 옮기면 결론이 맨 뒤로 간다.

듣는 사람이 판단하는 데 필요한 것만 남기는 것. 경위 설명은 판단에 쓰이지 않는다.

전화 인터뷰와 화상 면접, 경우에 따라 과제 발표로 판단된다. 단계마다 필요한 말이 다르다.

보고 구조

말이 놓이는 순서

문장을 통째로 외우면 조금만 달라져도 무너진다. 순서를 익히면 내용만 갈아 끼울 수 있다.

1결론 한 문장

판단이 필요한 지점을 앞에 놓는다. 듣는 쪽은 그 문장을 기준으로 나머지를 듣는다.

2수치 근거

기준 시점과 비교 대상을 밝히고 숫자를 댄다. 기준 없는 수치는 되물음을 부른다.

3원인 구분

통제할 수 있는 요인과 아닌 요인을 가른다. 이 구분이 다음 결정을 바꾼다.

4조치와 요청

이미 한 것과 요청할 것을 분리한다. 붙여 말하면 무엇을 승인해야 하는지 흐려진다.

5불확실성 표시

아직 모르는 것을 모른다고 말한다. 언제까지 확인되는지 붙이면 신뢰가 유지된다.

4단계

외국계 입사 준비 단계

아래 순서는 외국계 입사 준비의 기본 골격입니다. 보고 훈련을 어느 단계에 끼울지 상담에서 정합니다.

11차 전화·화상 인터뷰

짧은 시간에 경력과 지원 이유를 전하는 구간이다. 화면이 없거나 작아 맥락 단서가 적다.

2실무 면접

실제 업무 상황을 놓고 어떻게 하겠는지 묻는다. 직무 어휘가 본격적으로 필요해진다.

3과제·발표 단계

과제를 주고 발표하게 하는 곳이 있다. 발표보다 질의응답에서 갈린다.

4입사 후 3개월

채용 절차보다 이 기간이 더 어렵다. 회의와 보고, 동료와의 일상 대화가 한꺼번에 온다.

보고가 들어가는 지점 · 입사 후 첫 보고가 평가의 시작이 된다. 한국식 순서를 그대로 옮기면 결론이 맨 뒤로 간다.

공통

자주 무너지는 지점

실력이 늘어도 이 구간은 따로 다루지 않으면 그대로 남는다. 습관에 가깝기 때문이다.

무너지는 지점 1

조치와 요청이 섞여 무엇을 승인해야 하는지 알 수 없다. 보고는 끝났는데 결정이 나지 않는다.

무너지는 지점 2

추정을 확정처럼 말해 그대로 인용된다. 나중에 정정하면 보고 전체의 신뢰가 흔들린다.

커리큘럼

8주 구성에서 다루는 것

아래 구성은 고정이 아니다. 급한 일정이 있으면 필요한 주차를 앞으로 당겨 잡는다.

직무가 정해지면 각 주차의 재료가 그 직무 업무로 바뀝니다. 아래 직무별 페이지에서 볼 수 있습니다.

참고

공개된 평가 체계

지원 단계에서 말하기 평가 결과를 요구하는 곳이 있다. 영어는 오픽 등급이나 토익스피킹 점수 표기가 쓰이고, 일본어는 JLPT, 중국어는 HSK가 쓰인다. 다만 요구 여부는 회사마다 다르다.

HSK는 1~6급, 말하기 시험인 HSKK는 초·중·고급 세 단계다. HSKK는 100점 만점에 60점이 합격선이다.

합격을 약속하지 않는다. 특정 회사의 면접 문제나 내부 절차를 안다고 말하지 않는다.

언어

중국어에서 달라지는 것

이 언어에서만 생기는 문제를 따로 떼어 둔다. 일반적인 회화 학습에서는 잘 다뤄지지 않는 부분이다.

숫자와 결론을 앞에 놓는다. 배경 설명이 길면 요점이 없다고 평가받는다.

중국계 회사는 실무 즉시 투입 여부를 본다. 할 수 있는 것과 없는 것을 분명히 말하는 편이 낫다.

외국계 입사까지 어느 정도 남았나요

보고 자리부터 손댈지 상담에서 함께 정합니다.

절차

진행 방식

1상담 신청

폼이나 전화로 상담을 신청합니다. 이 단계에서 진행 가능 여부와 대략의 방향을 먼저 확인해 드립니다.

2현재 상태와 업무 확인

업무 흐름을 같이 그려 봅니다. 어느 지점에서 말이 끊기는지 보이면 시작점이 정해집니다.

3강사 배정과 일정 조율

직무 배경과 다루는 상황에 맞춰 배정 가능 여부를 확인한 뒤 시간대를 맞춥니다.

4첫 수업과 이후 조정

첫 수업에서 방향을 확정합니다. 이후에는 실제 업무 일정에 맞춰 다루는 순서를 조정합니다.

수업료를 이 페이지에 적어 두지 않는 이유는 구성에 따라 달라지기 때문입니다. 상담에서 조건과 함께 안내합니다.

FAQ

자주 묻는 질문

나쁜 소식을 전하기가 어렵습니다
사실과 대책을 붙여 말하는 구조를 씁니다. 언어별로 완충 표현의 수위가 다릅니다.
꼬리 질문에서 막힙니다
근거를 어디까지 알고 있는지가 드러나는 자리입니다. 모르는 것을 처리하는 표현도 함께 준비합니다.
특정 회사 면접 정보를 알려주시나요
특정 회사의 내부 절차나 문제는 다루지 않습니다. 직무와 단계에 맞춘 일반적 준비만 진행합니다.
영어 면접이 처음입니다
단계마다 필요한 말이 다릅니다. 어느 단계를 앞두고 있는지에 따라 구성을 다르게 잡습니다.
교재가 따로 있나요
정해진 교재를 먼저 정하지 않습니다. 실제로 쓰는 표현과 상황을 상담에서 정리한 뒤 자료를 맞춥니다.
업무가 바빠 일정이 자주 바뀝니다
일정 변동이 잦은 직무라는 점을 전제로 구성합니다. 조정 방식은 상담에서 확인해 드립니다.

무료 상담 신청

직무와 지금 막히는 자리를 남겨 주시면 진행 가능 여부를 확인한 뒤 연락드립니다. 상담은 무료입니다.

이름을 2자 이상 정확히 입력해 주세요
휴대폰 번호 10~11자리를 입력해 주세요

신청 시 상담 목적의 개인정보 수집·이용에 동의한 것으로 봅니다.

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