중국어출장이직
중국어 · 출장 × 이직

이직을 위한 출장 중국어

옮긴 뒤 출장이 늘어나는 자리가 많다. 현장에서 쓰는 말은 회의실 표현과 성격이 다르다.

현장 확인·화제 전환경력 설명·면접 대응중국어8주 구성

이 조합의 조건

  • 발화 길이짧게 자주 주고받는다
  • 준비 기간보통 3~6개월을 두고 준비한다
  • 상황출장
  • 언어중국어
기준

이직 준비에서 출장이 놓이는 자리

문법이 맞는데 대화가 안 되는 경우가 많다. 구조와 수위가 어긋나서 생기는 문제다.

옮긴 뒤 출장이 늘어나는 자리가 많다. 현장에서 쓰는 말은 회의실 표현과 성격이 다르다.

업무 대화와 업무 밖 대화가 번갈아 온다. 그 사이를 자연스럽게 오가는 전환이 핵심이다.

면접에서 판단된다. 한 일을 상황 단위로 쪼개 말할 수 있는지, 왜 그렇게 했는지 답할 수 있는지가 기준이 된다.

출장 구조

말이 놓이는 순서

아래 다섯 단계는 이 자리에서 말이 실제로 놓이는 차례다. 단계마다 쓰는 말의 성격이 다르다.

1도착과 첫인사

만나자마자 일정부터 맞춘다. 무엇을 언제 보는지 정해지면 나머지 대화가 편해진다.

2현장에서 확인하기

보면서 말한다. 가리키는 말과 확인 질문이 중심이고 긴 설명은 필요 없다.

3즉석 조율

현장에서 결정이 필요할 때 쓰는 짧은 합의 표현을 갖춘다. 미루는 표현만 있으면 아무것도 못 정한다.

4이동·식사 중 대화

업무와 사적 화제 사이를 오간다. 화제를 바꾸는 신호가 없으면 대화가 뚝 끊긴다.

5귀국 후 정리

누가 무엇을 언제까지 하기로 했는지 되짚는다. 출장 성과는 이 확인에서 결정된다.

4단계

이직 준비 단계

아래 순서는 이직 준비의 기본 골격입니다. 출장 훈련을 어느 단계에 끼울지 상담에서 정합니다.

1경력을 상황 단위로 쪼개기

한 일을 직무 설명이 아니라 구체적 상황으로 나눈다. 무엇이 문제였고 무엇을 했고 어떻게 됐는지가 한 덩어리다.

2핵심 경험 서너 개 굳히기

자주 나오는 질문에 대응할 경험을 서너 개로 좁혀 어느 질문에도 연결되게 만든다.

3꼬리 질문 대응

준비한 답에 붙는 질문이 실제 평가 구간이다. 왜 그 선택을 했는지 답하는 훈련을 따로 한다.

4조건 대화

연봉과 입사 시기, 업무 범위를 묻고 답하는 대화는 별도로 준비한다. 면접 내용과 성격이 다르다.

출장이 들어가는 지점 · 옮긴 뒤 출장이 늘어나는 자리가 많다. 현장에서 쓰는 말은 회의실 표현과 성격이 다르다.

공통

자주 무너지는 지점

아래 두 가지는 이 조합에서 특히 자주 보고되는 문제다. 원인이 어휘가 아닌 경우가 대부분이다.

무너지는 지점 1

현장에서 이상한 점을 봤는데 그 자리에서 묻지 못한다. 돌아와서 메일로 쓰면 이미 늦은 항목이 있다.

무너지는 지점 2

일정 변경이 생겼을 때 대응하지 못하고 상대가 정하는 대로 따라간다.

커리큘럼

8주 구성에서 다루는 것

8주는 한 바퀴를 도는 기준이다. 더 길게 갈지 짧게 압축할지는 상담에서 정한다.

직무가 정해지면 각 주차의 재료가 그 직무 업무로 바뀝니다. 아래 직무별 페이지에서 볼 수 있습니다.

참고

공개된 평가 체계

채용 공고가 요구하는 평가가 있다면 그 체계를 먼저 확인한다. 영어는 오픽·토익스피킹 표기가 공고에 자주 쓰이고, 일본어는 JLPT, 중국어는 HSK·HSKK 표기가 쓰인다.

HSK는 1~6급, 말하기 시험인 HSKK는 초·중·고급 세 단계다. HSKK는 100점 만점에 60점이 합격선이다.

채용 결과를 약속하지 않는다. 준비하는 범위와 그 범위 안에서 할 수 있는 훈련만 안내한다.

언어

중국어에서 달라지는 것

직역으로 넘어가지 않는 구간이 언어마다 따로 있다. 그 구간을 먼저 표시해 둔다.

식사 자리가 업무의 연장으로 취급된다. 자리 배치와 권하는 말, 사양하는 말이 따로 있다.

중국어 면접은 성과를 숫자로 묻는 경우가 많다. 수치를 말할 때 기준을 함께 밝히는 연습이 필요하다.

이직까지 어느 정도 남았나요

출장 자리부터 손댈지 상담에서 함께 정합니다.

절차

진행 방식

1상담 신청

먼저 상담을 신청합니다. 무엇이 가능한지와 어떤 순서로 진행할지를 이때 확인해 드립니다.

2현재 상태와 업무 확인

어느 상황에서 막히는지 구체적으로 확인합니다. 통화인지 회의인지에 따라 다루는 것이 갈립니다.

3강사 배정과 일정 조율

강사 배정이 정해지면 주당 횟수와 시간대를 확정합니다. 이후 조정 방식도 이때 정합니다.

4첫 수업과 이후 조정

첫 수업으로 시작점을 확정하고, 급한 일정이 생기면 해당 주차를 앞으로 당겨 잡습니다.

수업료를 이 페이지에 적어 두지 않는 이유는 구성에 따라 달라지기 때문입니다. 상담에서 조건과 함께 안내합니다.

FAQ

자주 묻는 질문

출장 전에 단기간 집중해서 준비할 수 있나요
남은 기간과 일정에 맞춰 구성을 조정하는 방식은 상담에서 확인해 드립니다.
현장에서 쓰는 말이 따로 있나요
가리키며 묻는 짧은 문장이 중심입니다. 회의실 표현과는 길이와 성격이 다릅니다.
재직 중이라 시간이 부족합니다
주당 가능한 시간을 먼저 확인하고 그 범위에 맞춰 구성합니다. 남은 기간과 함께 상담에서 정합니다.
경력은 있는데 말로 설명이 안 됩니다
경력 자체가 아니라 옮기는 훈련이 빠진 경우입니다. 상황 단위로 쪼개는 작업부터 시작합니다.
교재가 따로 있나요
정해진 교재를 먼저 정하지 않습니다. 실제로 쓰는 표현과 상황을 상담에서 정리한 뒤 자료를 맞춥니다.
두 가지 언어를 같이 배울 수 있나요
언어마다 과정이 따로입니다. 동시에 진행할지 순서를 둘지는 상담에서 정합니다.

무료 상담 신청

직무와 지금 막히는 자리를 남겨 주시면 진행 가능 여부를 확인한 뒤 연락드립니다. 상담은 무료입니다.

이름을 2자 이상 정확히 입력해 주세요
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신청 시 상담 목적의 개인정보 수집·이용에 동의한 것으로 봅니다.

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