법무 담당자의 외국계 입사 영어

이 직무에서 외국계 입사가 뜻하는 것

어휘를 넓히는 방식으로는 이 구간이 잘 풀리지 않는다. 말이 놓이는 순서를 바꾸는 쪽이 빠르다.

외국계 법무 면접은 영문 계약 경험을 구체적으로 묻는다. 조항을 말로 풀어 설명할 수 있어야 한다.

채용 과정 자체가 외국어로 진행된다. 그리고 입사 후 첫 몇 달이 채용 과정보다 어렵다.

말 상대가 바뀝니다 · 지금은 해외 로펌 · 상대방 법무팀 · 본사 법무와 말합니다. 전화 인터뷰와 화상 면접, 경우에 따라 과제 발표로 판단된다. 단계마다 필요한 말이 다르다.

준비 단계

법무 업무에서 가져오는 재료

새 주제를 배우기보다 지금 하는 업무를 영어로 옮기는 쪽이 빠릅니다. 아래는 그 재료입니다.

공개된 평가 체계

지원 단계에서 말하기 평가 결과를 요구하는 곳이 있다. 영어는 오픽 등급이나 토익스피킹 점수 표기가 쓰이고, 일본어는 JLPT, 중국어는 HSK가 쓰인다. 다만 요구 여부는 회사마다 다르다.

오픽은 NL부터 AL까지 9등급, 토익스피킹은 0~200점과 ACTFL 등급으로 표기한다.

합격을 약속하지 않는다. 특정 회사의 면접 문제나 내부 절차를 안다고 말하지 않는다.

영어에서 달라지는 것

이 언어에서만 생기는 문제를 따로 떼어 둔다. 일반적인 회화 학습에서는 잘 다뤄지지 않는 부분이다.

영어 면접은 행동 사례를 묻는 질문이 많다. 상황과 행동, 결과를 한 덩어리로 말하는 훈련이 필요하다.

영문 계약 문장은 한 문장이 길고 단서가 겹겹이다. 문장을 끊어 뜻을 확인하는 말하기가 따로 필요하다.

먼저 다루면 좋은 상황

외국계 입사 준비에서 먼저 손대면 효과가 빠른 자리입니다.

진행 방식

비용은 고정된 한 가지가 아닙니다. 언어·횟수·강사 유형이 바꾸는 요인이며, 실제 금액은 상담에서 확인해 드립니다.

자주 묻는 질문

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